06 Авг 2019, 08:07

Около 2,5 тыс. сотрудников не хватает в больницах Алтайского края. Глава местного минздрава предложил привлечь пенсионеров.

Алтайские больницы не укомплектованы врачами на 40%, сообщил журналистам министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов. Клиникам не хватает терапевтов, педиатров и онкологов, приводит слова чиновника «Банкфакс».

Дефицит младшего медперсонала превысил 30%.

Власти изменили систему работы с Алтайским государственным медицинским университетом. Раньше целевой договор заключался с конкретными учреждениями, в которые должен пойти после обучения молодой врач. Сейчас соглашение будет заключаться с министерством, которое само определится, куда лучше направить студента, отметил Попов.

При этом вуз не закрывает потребность в специалистах. По словам Попова надо «надо максимально задержать уход на пенсию» возрастных специалистов.

«Надо заниматься этими людьми, менять им график работы, учитывая их возраст, предлагать другие должности, чтобы сохранить нужных нам специалистов, — считает министр. — Кроме того, надо внимательнее подходить к вопросу организации декретного отпуска для молодых мам, следует учитывать их пожелания и предлагать им наиболее приемлемое время выхода на работу».

В помощь медработникам, по сообщению «Катунь24», минздрав собирается создать штаб из волонтеров-школьников. Они, по замыслу чиновников, будут помогать врачам и медсестрам.

По данным Росстата, в Алтайском крае самые низкие средние зарплаты медработников по Сибири. Врачи и сотрудники с высшим медицинским образованием в среднем получали 51,9 тыс рублей в месяц, в среднем по Сибири этот показатель составляет – 69,9 тыс. рублей. Средний медперсонал в регионе зарабатывает 27,4 тыс. рублей, в Сибири – 35,18 тыс. Младший персонал – 24,3 тыс. рублей, по Сибири – 33,7 тыс.