ВТБ – лучший работодатель России: признание Forbes и РБК

ВТБ вновь подтвердил свой статус одного из ведущих работодателей России, получив высочайшие оценки от авторитетных деловых изданий Forbes и РБК. Это признание подчеркивает неизменное стремление банка создавать лучшие условия для своих сотрудников и развивать эффективную корпоративную культуру.

В ежегодном исследовании Forbes, охватившем 205 крупнейших компаний страны, ВТБ в пятый раз подряд удостоился наивысшего «платинового» статуса. Оценка работодателей проводилась по комплексной методологии, включающей три ключевые группы метрик: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление». Эти критерии позволяют всесторонне оценить подходы компаний к устойчивому развитию и благополучию персонала. Признание Forbes еще раз подтверждает, что ВТБ – лучший работодатель России, обеспечивающий не только стабильность, но и возможности для роста.

Не менее значимым стало и признание ВТБ в рейтинге работодателей РБК. В этом году количество участников рейтинга удвоилось, достигнув 381 компании. Методология РБК включает экспертную оценку более 40 показателей, распределенных по нескольким категориям: условия труда, эффективность бизнеса, инновационное развитие, социальная ответственность и деловая репутация. ВТБ во второй раз подряд вошел в первую группу компаний-лидеров, демонстрируя выдающиеся результаты по всем критериям. Это свидетельствует о системном подходе банка к вопросам управления персоналом и созданию привлекательной среды для карьеры в ВТБ.

Стабильно высокие позиции в таких престижных рейтингах, как рейтинг работодателей Forbes ВТБ и РБК, являются прямым подтверждением того, что банк успешно реализует свою стратегию в области HR. Для соискателей это является важным ориентиром при выборе места работы, гарантируя прозрачность условий труда в ВТБ и приверженность принципам социальной ответственности. ВТБ продолжает укреплять свою репутацию как надежного и прогрессивного работодателя, предлагающего широкие возможности для профессионального и личностного развития.