В Железнодорожном районном суде г. Новосибирска рассмотрено гражданское дело по иску уволенного сотрудника макрорегионального филиала «Сибирь» ПАО «Ростелеком» к работодателю о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула.
Изучив все представленные сторонами доказательства, участвующий в деле прокурор пришел к выводу о нарушении трудовых прав работника, злоупотреблении работодателем при увольнении своим правом (как более сильной стороной в трудовых правоотношениях). Прокуратура дала заключение об удовлетворении исковых требований работника.

Однако суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, полагая, что увольнение работника законно и ответчик не допустил нарушений трудового законодательства.

Не согласившись с такими выводами суда, прокурор Железнодорожного района г. Новосибирска принес апелляционное представление, которое удовлетворил Новосибирский областной суд.

Решение районного суда по инициативе прокуратуры отменено, а уволенный сотрудник восстановлен на работе. С ответчика взыскано более 700 тыс. рублей за время вынужденного прогула.