фото пресс-служба АО «Транснефть – Западная Сибирь» АО «Транснефть – Западная Сибирь» приняло на работу выпускников высших учебных заведений Сибири по инженерно-техническим специальностям.

Кадровый состав предприятия пополнили выпускники ведущих вузов – Тюменского государственного университета, Омского государственного технического университета, Сибирского Федерального университета (г. Красноярск).

Молодые специалисты были трудоустроены на производственные объекты Омского, Ишимского, Новосибирского районных нефтепроводных управлений по основным специальностям трубопроводной отрасли: слесарь по ремонту технологических установок, инженер-механик, мастер линейной аварийно-эксплуатационной службы, инженер-энергетик, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

07.04.2021 «Транснефть – Западная Сибирь» подтвердила соответствие деятельности установленным экологическим нормативам

На предприятии эффективно действует механизм содействия интеграции молодых сотрудников, создаются все условия для быстрой адаптации. Успешно реализуется программа наставничества. Многие из тех, кто трудоустраивается в АО «Транснефть – Западная Сибирь», уже имеют представление о предприятии, благодаря прохождению ознакомительной или производственной практики в период учебы. За 2018 – 2021 годы включительно компания приняла на постоянную работу около 50 выпускников вузов.

Также АО «Транснефть – Западная Сибирь» открывает перед молодыми специалистами широкие возможности для профессионального роста и развития научно-исследовательского потенциала. Предприятие активно привлекает молодежь к участию в научно-технических конференциях и семинарах.

Как отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам АО «Транснефть – Западная Сибирь» Сергей Аношкин, при решении актуальных вопросов кадровой политики предприятие планомерно развивает систему целевого обучения. «Важно, что стать участником программы целевого обучения может любой выпускник школы или средне-специального учебного заведения, расположенных в регионах присутствия акционерного общества. Безусловно, для предприятия как будущего работодателя важны достижения кандидатов, поэтому мы проводим конкурсный отбор», – пояснил он.

Вся информация о возможности получения высшего образования за счет бюджетных средств и о требованиях, предъявляемых к будущим абитуриентам, размещена в открытом доступе на сайте АО «Транснефть – Западная Сибирь». Новости СМИ2