Как правильно подобрать репетитора и каким должен быть стоящий личный преподаватель?

Самый логичный и практичный вариант — найти репетитора по нужному предмету и ликвидировать отставание. Главное при этом, не нарваться на шарлатана и не потратить деньги и время впустую.

Как найти репетитора и на что следует обратить особое внимание?

Первое, с чем нужно определиться — это с постановкой реальной задачи. Кому-то необходимо нагнать школьную программу из-за болезни, кто-то не в состоянии заставить себя выполнять домашнее задание, а другим надо подготовиться к сдаче ОГЭ или ЕГЭ. Соответственно и преподавателя надо искать, исходя из собственных нужд. В противном случае результат будет, мягко говоря, неважный или его вовсе не предвидится.

Разобравшись с целями и задачами, перед нами встаёт следующий вполне логичный вопрос. Где найти этого виртуозного мастера по тренировке чужих мозгов. Как правило, люди, впервые столкнувшиеся с подобной проблемой, используют стандартный набор:

  • Спросить у знакомых. Не факт, что вам подойдёт предложенный вариант. У всех людей уровень знаний абсолютно разный.
  • Обратиться по месту обучения. Идея так себе. Если ребёнка там до сих пор не научили, то вряд ли сделают это качественно даже за дополнительные денежные вливания.
  • Воспользоваться услугами профессиональных агентств. Надо сказать, что личный преподаватель с большим стажем и безупречной репутацией — лучший выход из создавшегося положения. Ведь на сайте компании кроме регалий человека можно найти и отзывы, которые красноречивее всякой рекламы.
  • Изучить доску объявлений. А вот это уже из разряда «кот в мешке». Мало ли что незнакомый человек может о себе написать. Большую часть сведений никак не проверить.
  • Решение о выборе репетитора должно быть взвешенным, выверенным, а информация соответствовать действительности.

    Критерии при выборе репетитора

    Как из массы, казалось бы, удачных вариантов выбрать именно тот, который подойдёт в конкретном случае? Всё гораздо проще, чем кажется. Предлагаем вашему вниманию чек-лист, который следует взять за основу при подборе преподавателя:

    • Наличие опыта. Речь не о стаже работы, а о том, насколько часто и успешно учитель решал задачи подобные вашей в прошлом.
    • Сроки достижения результата. Если специалист не в состоянии назвать хотя бы ориентировочную дату, к которой сможет подтянуть студента, вряд ли с ним стоит иметь дело.
    • Стоимость. Не самый последний вопрос, требующий решения. Когда цена не по карману, следует либо договориться о скидке, либо искать другую кандидатуру.
    • Программа обучения. Родители должны иметь представление о том, что именно будут преподавать их ребёнку.
    • Система отслеживания успеваемости подопечных. Если репетитор не может оперативно анализировать актуальную ситуацию и делать из неё соответствующие выводы, едва ли можно надеяться на что-то серьёзное.

    Взяв на вооружение этот нехитрый алгоритм отбора, все останутся в выигрыше — и родители, и ученик, и, конечно же, сам репетитор. Каждый успешный проект добавляет ещё один большой плюсик в портфолио преподавателя.

    Выводы

    Грамотно и со знанием дела подобранный репетитор — вовремя оказанная квалифицированная помощь. Случайный человек со стороны, о котором вы ничего не знаете — повод задумать о целесообразности предприятия в целом. Делайте выбор правильно и отличный результат не заставит себя долго ждать!

     

    Фото с сайта pixabay.com

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *