Фото предоставлено МТС

Компания МТС включила LTE-скорости на территории многофункциональной ледовой «Сибирь-Арены» в Новосибирске. Теперь болельщики и зрители могут с комфортом пользоваться привычными цифровыми сервисами даже при полных трибунах во время мероприятий.

Новая ледовая «Сибирь-Арена» вмещает более 10 тысяч человек. Стабильный сигнал и высокая скорость передачи данных (до 100 Мбит/сек и более) позволяют делиться радостными моментами соревнований и других зрелищных мероприятий прямо с трибун. Болельщики могут вести трансляции в соцсетях во время хоккейных матчей и турниров, загружать видео и фото в высоком качестве, а в перерывах расплачиваться в кафе и вызывать такси в приложении после игры.

Высокоскоростной интернет МТС также позволить организаторам мероприятий внедрять сервисы для обеспечения комфорта и безопасности зрителей: онлайн-кассы, умную видеоаналитику, интерактивные информационные панели, а также использовать технологии Big Data для анализа посещаемости.

«Новосибирск – город хоккея, и новая арена станет площадкой для соревнований международного уровня. Спортивные объекты – одни из самых сложных при организации систем связи: во время соревнований многие болельщики ведут прямые трансляции, в результате чего нагрузка на сеть может вырастать десятикратно. «Сибирь-Арена» в апреле примет финал чемпионата Юношеской хоккейной лиги, и наша сеть готова показать качественную работу мобильных сервисов при полных трибунах», – сказал технический директор МТС в Новосибирской области Андрей Арендаренко.

Напомним, что многофункциональная ледовая арена «Сибирь-Арена» введена в эксплуатацию в декабре 2022 года. Комплекс возведен в рамках федерального проекта «Спорт – норма жизни» нацпроекта «Демография». Новая арена —  самое крупное спортивное сооружение в Сибирском федеральном округе, его площадь составляет более 72 тыс. кв. м. «Сибирь-Арена» создана с учетом современных стандартов Континентальной хоккейной лиги, что позволит проводить на объекте международные соревнования самого высокого уровня. Зрительская часть и арена в целом смогут принять не только хоккейные матчи и соревнования на льду, но и концертные и зрелищные мероприятия, включая цирковые программы. «Сибирь-Арена» полностью приспособлена для маломобильных групп населения, как спортсменов, так и зрителей.

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту [email protected] или через нашу группу в социальной сети «ВКонтакте». Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

Новости Автор Екатерина Голюк На чтение 1 мин. Просмотров 4 Опубликовано 26.02.2023

На новой недели новосибирцев ждет пасмурная, а периодически снежная погода.

Синоптики не обещают по-настоящему весенней погоды. Так, всю неделю в городе будет пасмурно, а также ожидаются осадки в виде снега.

Фото Михаила Перикова

Банк «Левобережный», попавший под новый пакет блокирующих санкций минфина США, сообщил своим клиентам о том, что теперь изменится в работе банка.

«Все онлайн-сервисы для физических и юридических лиц, офисы и банкоматы банка работают в прежнем режиме, без каких-либо ограничений, – говорится на сайте банка. – Карты банка платежных систем «Мир», Visa и Mastercard тоже работают, как и раньше – вы можете снимать наличные, рассчитываться в магазинах или онлайн на территории РФ без ограничений».

24 февраля Управление по контролю за иностранными активами министерства финансов США (OFAC) ввело полные блокирующие санкции в отношении еще 11 российских банков: «Зенит», «Ланта банк», «Металлургический инвестиционный банк» (Металлинвестбанк), «Московский кредитный банк» (МКБ), «МТС банк», «Приморье», «Санкт-Петербург», «СДМ-банк», «Уралсиб», «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР) и банк «Левобережный».

На сворачивание операций с ценными бумагами США и производными инструментами Управление по контролю за иностранными активами дало ровно три месяца – до 25 мая 2023 года. Начиная  с 00:01 по восточному поясному времени Соединенных Штатов транзакции с участием «Левобережного» и других банков из списка будут отклоняться.

Стоит также отметить, что некоторые из перечисленных выше банков предупредили клиентов о риске отключения карт UnionPay за рубежом и порекомендовали обналичить деньги с карт. Рассылки идут через СМС и Telegram.

Ранее в интервью «Континенту Сибирь» президент Новосибирского банковского клуба Владимир Женов упомянул о том, что клиенты из банков, попавших под санкции первыми, будут перетекать – и уже начали делать это в феврале 2022 года в небольшие и региональные. К аналогичному выводу пришли и американцы. «Известно, что субъекты, находящиеся под санкциями, обращаются к более мелким банкам, а также к компаниям по управлению активами, пытаясь обойти санкции, поскольку Россия ищет новые пути доступа к международной финансовой системе», – говорится в решении OFAC.

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту [email protected] или через нашу группу в социальной сети «ВКонтакте». Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

Фото “Континента Сибирь”

На Сибирской строительной неделе, которая прошла в Новосибирске с 14 по 17 февраля 2023 года, «Комплект Сервис Сибирь» и «Профайн РУС» представили властям Новосибирской области и строительному сообществу СФО планы по дальнейшему развитию компании в регионе.

В ходе официального открытия Сибирской строительной недели совместный стенд «Комплект Сервис Сибирь» и «Профайн РУС» посетили заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Сергей Музыченко и губернатор Новосибирской области Андрей Травников. Менеджмент «Профайн РУС» рассказал о полной локализации компанией производства ПВХ-профиля в России — в Подмосковье и Хабаровске, а также об использовании отечественного сырья и планах по развитию на объектном рынке и рынке ИЖС.

«Сибирь – стратегически важный рынок для нас и наших партнеров. Новосибирская область – лидер строительства за Уралом по объему ввода жилья, социальных, инфраструктурных объектов», – констатировала генеральный директор «Профайн РУС» Елена Ермакова. Напомним, что партнером компании в регионе выступает «Комплект Сервис Сибирь», которая осуществляет комплексные поставки комплектующих для производителей светопрозрачных конструкций на базе 7 складов общей площадью более 14 000 кв. м.

«В 2023 году объем ввода жилья и промышленных объектов ожидается на уровне 2022 года. Сибирь и Дальний Восток — одни из ключевых направлений для развития строительства», – отметил во время визита на стенд исполнительный директор Российского союза строителей Константин Кижель. «Компания «Профайн РУС» — партнер нашего объединения».

В рамках сессии «Тренды и актуальные проблемы объектного строительства Сибири», организованной «Профайн РУС», федеральные и региональные эксперты обсудили такие темы как «параллельный импорт и сохранение себестоимости строительства МКД», «несовершенство нормативной базы как источник потребительского экстремизма», «состояние рынка новостроек Новосибирска», «тенденции изменения планировочных решений квартир», и другие.

«По нашим оценкам, 80% жалоб дольщиков сегодня касаются качества оконных блоков и балконов, — отметила директор Межрегионального института оконных и фасадных конструкций Александра Куренкова. — Окно сегодня — это лакмусовая бумажка всех строительных ошибок: неправильно сделанное проектирование, неграмотная разводка отопления, вентиляции, нарушения в стеновых конструкциях — все будет на окне. Сложность заключается в разной трактовке гарантийного срока в законе о правах потребителей и Гражданском кодексе РФ». Чтобы избежать таких ситуаций, эксперт предложила прописать в нормативных актах: если потребитель отсуживает у производителя деньги за «бракованное» окно, то отдает его застройщику, а сам устанавливает новое на полученные деньги. По словам Александры Куренковой, в такой ситуации количество желающих заниматься потребительским терроризмом резко сократится.

Заместитель мэра Новосибирска, начальник департамента строительства и архитектуры Алексей Кондратьев подтвердил, что в Новосибирске, как и в других регионах России, проблема потребительского экстремизма существует, и сообщил, что планируется совещание с крупными застройщиками для обсуждения этого вопроса.

Вторая сессия, которая прошла при поддержке «Профайн РУС», была посвящена актуальному тренду — индивидуальному жилищному строительству. На сессии «Рынок ИЖС Сибири. Тренды и перспективы» эксперты обсудили перспективы «горизонтального строительства». В частности, аналитик рынка недвижимости Сергей Николаев отметил, что Новосибирской области есть куда расти в этом направлении: доля ИЖС в объеме ввода общей площади жилых помещений по России в 2022 году составила 55,7%, а в Новосибирске этот показатель — 37,2%. При этом впервые в 2022 году лидером по объему ввода в Новосибирской области стала компания, развивающая малоэтажный проект — «Березки», что говорит о высоком спросе на такой вид жилья.

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту [email protected] или через нашу группу в социальной сети «ВКонтакте». Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

Во 11 городах страны откроются станции для техобслуживания российских Sukhoi Superjet 100 и МС-21. Оба лайнера были выпущены при поддержке ВЭБ.РФ. Об этом говорится в телеграм-канале института развития.

Новые техкомплексы появятся в следующих городах%

• В 2023: в Апатитах, Архангельске и Сыктывкаре.
• В 2026–2027: в Москве (аэропорт Шереметьево).
• До 2030: во Владивостоке, Благовещенске, Хабаровске, Пензе, Новосибирске, Улан-Удэ, Чульмане.

Техстанции смогут не только проводить ТО авиапарка, но и заниматься доработкой бортов и ремонтом, отмечают в ВЭБ.РФ.

Как уточнил Интерфакс, ангарный комплекс для технического обслуживания российских самолетов SSJ100 и МС-21 в «Шереметьево» будет состоять из двух ангаров, в каждом из которых будет восемь стоянок размерности SSJ100 (или шесть — размерности МС-21). Ожидается, что в ангарах будет проводиться периодическое ТО самолетов, доработки и структурные ремонты, внедрение сервисных бюллетеней, ремонт компонентов (колес, тормозов).

 

Ранее редакция рассказывала о том, что в Новосибирске будут проводить испытания планера импортозамещенной версии самолета Superjet-100. 

Фото из телеграм-канала ВЭБ.РФ

В Алтайском крае изменили условия ведения бизнеса на патентной системе налогообложения. Об этом сообщает «Толк» с ссылкой на сессию краевого Заксобрания. В последние несколько лет некоторые ИП в регионе платили патентные налоги по льготе, а кто-то и вовсе имел нулевые платежи. Из-за этого муниципальные бюджеты лишились части доходов. Депутаты краевого Заксобрания вместе с бизнесом попытались найти золотую середину и единогласно приняли изменения на сессии.

Теперь в регионе поменяется ставка патента. Если у ИП работает от одного до пяти наёмных работников, то для него будет установлен потенциально возможный годовой доход в размере половины от зафиксированного для предпринимателя потенциально возможного годового дохода (ПВГД). Если число наёмных работников от 6 до 10, то облагаться налогом будет 75% от ПВГД. Кроме того, каждый год будет проводится  индексация ПВГД на уровень инфляции.

Патентная система налогообложения (ПСН) стала востребованной на Алтае в последние 2 года. Потому, что с 2021 года в России отменили ЕНВД (единый налог на вменённый доход) — патент стал его основной заменой. С 1 января 2021 года предприниматели получили возможность уменьшать налоговые выплаты по патенту на сумму уплаченных страховых взносов.

В 2021 году на патент перешли 16,6 тыс. предпринимателей,  14,1 тыс. из них уменьшили сумму налога за счёт вычетов. В 2022-м патент взяли уже более 17,8 тыс., вычетами для уменьшения налога воспользовались 14,3 тыс. До отмены ЕНВД и введения льготы по патенту на них переходило намного меньше предпринимателей (в 2020 году всего 846).

 

Ранее редакция сообщала о том, что новосибирская область в 2022 году стала лидером по вводу жилья на участках от ДОМ.РФ

Фото с сайта Законодательного собрания Алтайского края

Фото предоставлено Агентством инвестиционного развития Новосибирской области

Производитель электронно-оптических преобразователей в Новосибирске «Экран ФЭП» вступил в национальный проект «Производительность труда», благодаря которому на предприятии намерены увеличить объемы выпуска в два раза.

«Экран ФЭП» производит электронно-оптические преобразователи (ЭОП) нескольких поколений и начинает выпуск собственной линейки приборов ночного видения, рассказали в Агентстве инвестиционного развития (АИР) Новосибирской области. Также предприятие второе в мире – после США – и первое в России начало производить электронно-оптические преобразователи 4-го поколения. Они востребованы при пилотировании вертолетов в ночное время.

Ближайшие полгода работники предприятия вместе с сотрудниками Регионального центра компетенций АИР будут оптимизировать производство электронно-оптических преобразователей, использующихся в гражданской продукции и военной технике. Устранять потери будут на всей производственной цепочке от изготовления узлов прибора до его испытаний.

«Время бросает предприятию новые вызовы: в этом году мы стали исполнителями государственного оборонного заказа и сейчас речь идет о повышении эффективности на всех этапах производства. Для достижения целей нужно менять мышление и работа с командой РЦК – очень хорошее подспорье», – отметил генеральный директор ЗАО «Экран ФЭП» Александр Дёмин.

В рамках нацпроекта предприятие планирует нарастить объем производства: вдвоеувеличить выпуск приборов на базе третьего поколения ЭОП – сейчас выпускается не больше 2 тысяч в год, а также с 12 до 18 тысяч штук нарастить производство ЭОП на базе второго поколения.

Национальный проект «Производительность труда» реализуется в Новосибирской области с 2019 года. Его главная цель – помочь предприятиям стать эффективнее, применяя инструменты бережливого производства. Как происходит реализация задач на практике, каким компаниям удаётся продемонстрировать наиболее впечатляющее успехи, а также что нужно, чтобы стать участником нацпроекта, можно прочитать в интервью с руководителем Регионального центра компетенций Агентства инвестиционного развития Новосибирской области Камиллой Волосской

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту [email protected] или через нашу группу в социальной сети «ВКонтакте». Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

Фото предоставлен МегаФоном

МегаФон увеличил пропускную способность в каналах связи с сервисами VK и Telegram. Это позволит сократить минимальную задержку сигнала и ускорить загрузку данных в мессенджерах, соцсетях и других популярных онлайн-сервисах.

Оператор расширил количество подключений к узлам связи и дата‑центрам VK в Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Иркутске и Хабаровске. Таким образом пропускная способность увеличилась на 45%. Теперь пользователи смогут быстрее скачивать и загружать файлы, вести прямые трансляции и играть в онлайн-игры с минимальными задержками.

В январе трафик использования VK увеличился на 62% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Наиболее популярными среди проектов VK являются «Одноклассники» и «ВКонтакте». Пользователи этих социальных сетей активно потребляют «тяжёлый» контент. Так, в январе этого года видеотрафик в сервисе «ВКонтакте» вырос почти в 2,5 раза по сравнению с январём 2022 года.

Вместе с этим «МегаФон» увеличил пропускную способность в Telegram на 40% до 1400 Гбит/с. На протяжении последних 11 месяцев этот мессенджер остаётся самым популярным сервисом мгновенных сообщений — расширение каналов для пропуска трафика призвано обеспечить абонентов высоким качеством работы при растущих нагрузках в мессенджере. Например, в январе абоненты потратили в мессенджере в 3 раза больше трафика, чем год назад.

«МегаФон» – всероссийский оператор цифровых возможностей. Компания объединяет направления ИТ и телекоммуникаций, предоставляет услуги мобильной и фиксированной связи, мобильного и широкополосного доступа в интернет, цифрового телевидения и OTT видеоконтента, инновационных цифровых продуктов и сервисов. Услугами компании в России пользуется 74,9 млн клиентов.

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту [email protected] или через нашу группу в социальной сети «ВКонтакте». Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

Фото с сайта правительства Новосибирской области Во время праздника, в парке народных традиций «Хуторок» глава региона поздравил жителей Новосибирской области с Масленицей. Губернатор Андрей Травников и председатель Заксобрания Новосибирской области Андрей Шимкив приняли участие в празднике «Масленица на Сибирском тракте». Праздничное мероприятие проходило в Каргатском районе, в парке народных традиций «Хуторок».

Фото с сайта nso.ru.Как отметил глава региона, праздник Масленицы многие любят с детства. Как и во всем народном, в этом празднике есть глубокий смысл – сибиряки не только прощаются с суровой зимой, но и встречают следующий урожайный год, готовятся к предстоящей посевной и новым достижениям. По-настоящему отдохнув и отпраздновав люди набираются сил для новых хороших свершений.

«Желаю крепкого, сибирского здоровья, успехов и удачи всем сибирякам, которые живут и трудятся на территории Новосибирской области, всем нашим землякам, которые сегодня выполняют ратный труд. Пусть Масленица, новая весна принесет нам хорошую погоду, ясное небо, удачу и успех!», – сказал Андрей Травников.

Также, во время праздника, на площади в «Хуторке» губернатор Новосибирской области пообщался с жителями региона и посетил праздничные площадки «Масленицы на Сибирском тракте»: «Ярмарка», «Город мастеров», «Сувенирная монета Масленица», «Аппетитный ряд», «Детские забавы», «Катание на тройках». Районные СМИ

• С Масленицей поздравили жителей области Андрей Травников и Андрей Шимкив
• Фильм «Нюрнберг» впечатлил Губернатора Новосибирской области Андрея Травникова
• На чемпионате «Профессионалы» выберут лучших специалистов

Новости СМИ2 Дзен.Новости Дзен Telegram

Новости Автор Екатерина Голюк На чтение 1 мин. Просмотров 2 Опубликовано 26.02.2023

Ледовый городок из-за потепления прекратил свою работу.
На Михайловской набережной раньше времени закрыли аттракцион «Ледовый Городок», об этом написали на страничке группы «Ледового городка».

«Аттракцион «Ледовый Городок» на Михайловской набережной завершил работу в этом сезоне. До встречи в следующем!»- говорится в сообщениию

Урочище Бозжыра – природная достопримечательность Казахстана. Фото: unsplash.com

С 27 января Казахстан поменял правила пребывания иностранцев в республике. Теперь приехавшим сюда россиянам нельзя будет использовать так называемый «визаран» — краткосрочный выезд для обновления сроков легального пребывания. Как новые правила скажутся на тех, кто уехал из России на территорию соседнего государства, и стоит ли ждать возвращения уехавших уже в ближайшее время – «Континент Сибирь» спросил у основателя рекрутингового агентства и консультанта в области подбора и адаптации персонала.

Будет ли волна вернувшихся?

Правительство Казахстана изменило правила въезда и пребывания иностранцев. Согласно новому порядку, который начал действовать с 27 января, гражданам стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), в том числе и россиянам, можно находиться в Казахстане не более 90 дней в течение 180-дневного периода.

Напомним, ранее в республике действовал так называемый визаран — россияне могли каждые три месяца ненадолго пересекать границу государства для обновления сроков легального пребывания. Новые правила будут предполагать выезд не менее, чем на три месяца.

Вид на город Алматы, Казахстан

Не секрет, что именно Казахстан стал в прошлом году пристанищем для многих новосибирцев. По информации и.о. главы Комитета миграционной службы МВД Аслана Аталыкова порталу Polisia.kz, в 2022 году в страну въехало 2,9 млн наших соотечественников.

Однако, несмотря на новые условия пребывания граждан России в Казахстане, надеяться на большую волну возвращающихся в страну кадров не стоит – считает основатель рекрутингового агентства BGStaff, школы IT рекрутинга BGStudy Антон Дурнецов.

«Конечно, часть уехавших могут вернуться в Россию. Те, кто немножко успокоился, оценил ситуацию и понял, что принимал решение об отъезде на эмоциях. Но это не будет происходить массово. Волны возвращающихся не будет. Думаю, всё-таки, что те, кто хотел вернуться в Россию, уже вернулись раньше. Я лично говорил с такими ребятами, которые приняли решение быть в России. А те, кто кардинально не готов – всегда найдут варианты. Ведь им ничто не мешает уехать на три месяца, допустим, в Таиланд, потом в Черногорию, на Кипр или Турцию. То есть, по сути, можно достаточно долго кочевать, меняя страны. Главное, чтобы компания, где вы работаете, могла создать для этого условия – обеспечивала вам на «удалёнке» такой заработок, с которым вы сможете комфортно себя чувствовать везде», — говорит Антон Дурнецов.

Развлекательный центр «Хан Шатыр» в Астане

Консультант в области подбора и адаптации персонала HR-агентства HuntX Сергей Аксентиев также не прогнозирует массового возврата кадров в страну в связи с новыми правилами пребывания иностранцев в Казахстане. Он приводит в пример ситуацию в Турции, где действуют такие же нормы.

«Регулярно перемещаясь между Новосибирском и Стамбулом, я веду очные и дистанционные проекты агентства. Общаюсь с ребятами, которые уехали в связи с мобилизацией из страны, и могу уверенно сказать, что сейчас они не собираются возвращаться. Сразу отмечу, что те, кто поступил излишне эмоционально и не подготовил свой отъезд – с точки зрения бюджета, поиска работы и пр. – они уже вернулись. А тот, кто смог позволить себе работать дистанционно, нащупал возможности заработка – они не собираются назад. Те, у кого не получилось оформить ВНЖ, едут в Сербию, Таиланд, Грузию, Армению. Я улетал в Новосибирск в конце декабря – самолеты пустые», — заметил Сергей Аксентиев.

Собеседник «Континента Сибирь» прогнозирует, что новые правила для иностранцев в Казахстане могут вызвать волну приезжих в Киргизию, которая сегодня более доступна по сравнению с другими странами, и в то же время достаточно комфортна для жизни.

Ситуация на рынке труда

Первые заметные проблемы с кадрами, напомним, начались в российских компаниях прошлой весной. Часть уехавших тогда, как отмечают эксперты, через некоторое время начали возвращаться. Но уже в сентябре, из-за объявленной частичной мобилизации, многие вновь приняли решение покинуть страну. При этом собеседники «Континента Сибирь» не оценивают сложившуюся ситуацию для рынка труда в России как критическую.

«Пока ситуация на рынке труда не критична. Закрылись ряд компаний, а оставшиеся смогли принять у себя высвободившийся персонал – и тем самым закрыть брешь, оставленную теми, кто уехал. Некоторые работники, например сферы IT, продолжили работать удаленно из-за границы. Но здесь есть свои нюансы. Например, банки не приветствуют такую удаленную работу, предусматривающую пересечение государственных границ. Это накладывает определенный риск для финансовой организации. Так что удаленка – это такая «палка о двух концах». Но, в целом, конечно, много работодателей, которые смотрят лояльно и позволяют сотрудникам работать за границей. А современный мир даёт широкий простор для «удалёнки». Если вы высококлассный специалист, то вы всегда будете востребованы», — уверен Антон Дурнецов.

Смотровая башня «Байтерек», Астана

При этом, по его мнению, недостатка в линейном персонале российский рынок не испытывает. Его дефицит легко покрывают приезжие – в том числе из азиатских республик. Сергей Аксентиев согласен с тем, что оттока самых распространенных и востребованных профессий на рынке не наблюдается.

«Возьмем, к примеру, инжинириг. Эти специалисты никуда не уехали. Потому что, как правило, эти люди – приверженцы своей страны, им привычен здешний стиль и образ жизни. Не вижу проблем и в уехавших маркетологах – в них на рынке переизбыток. Что касается IT-специалистов, то да, здесь мы имеем всплеск уехавших, и это, конечно, может стать проблемой. В первую очередь речь идет об уникальных специалистах, а не о тех, кто, допустим, закончил курсы, работает тестировщиком и очень приближенно может быть отнесен к сфере IT. Многие компании сегодня предпочитают даже делать автоматизацию бизнеса, чтобы обезопасить себя от оттока таких кадров… Поэтому больше всего я бы переживал за отток классных производственников, если бы он был. Но его нет. Куда поедет директор по строительству? Или тот же «киповец» – слесарь, наладчик?», — задаёт вопрос Сергей Аксентиев.

Чего ждать дальше?

Если внешнеполитическая ситуация не изменится в ближайшие год-два, то работодатели в России могут острее ощутить нехватку рабочих рук – уверен Антон Дурнецов. По его прогнозам, после завершения военных действий развитие экономики неизбежно должно пойти вверх, что потребует дополнительных кадров.

«Потребуются специалисты. Поэтому сейчас нужно сделать всё возможное, чтобы сохранить имеющиеся и привлечь обратно выехавших из страны. Для этого необходимы решения на государственном уровне, которые сделают такое возвращение возможным – что это будут за меры, предстоит ещё подумать. Вряд ли проблему решат высокие зарплаты – они могут только разогнать инфляция. Главное, на мой взгляд, обеспечить людям то, что им необходимо и что стало главным стимулом «убежать» — это создать условия и дать гарантии их безопасности», — считает Антон Дурнецов.

Улица Тулебаева, Алматы

Сергей Аксентиев также предполагает, что уехавшие вернутся только после того, как перестанут чувствовать риски для себя. А до тех пор они будут «вгрызаться в последние возможности найти работу за границей».

«Дополнительно многих пугает эмоциональный контекст, осуждение их отъезда со стороны соотечественников… По косвенным признакам – таких людей в Стамбуле очень много. Могу судить об этом только по одним группам игры в баскетбол. Много «наших» я вижу и в рабочих нетворкингах. Это ребята разных профессий, связанные с маркетингом, СЕО-продвижением. Встречал даже просто управленцев среднего звена, руководителей отделов продаж на дистанционке», — говорит собеседник «Континента Сибирь».

С какими кадровыми проблемами столкнулся бизнес в условиях мобилизации, и как их решать? Авторская колонка Сергея Аксентиева

По его словам, уехавшие за границу нередко меняют профессию. Например, женщина, выезжающая за мужем, может работать в Новосибирске бухгалтером серьезной компании, с зарплатой 60-70 тыс. рублей. А за границей её навыки оказываются никому не нужны – и она вынуждена переквалифицироваться в простого сейлера. Так на рынке труда называют нового специалиста, который работает с маркетплейсами, занимаясь покупками по заказу.

Вместе с тем, по мнению опрошенных экспертов, работодатели редко отказываются от высококлассных уехавших сотрудников и предпочитают искать компромиссы, предлагают им удаленную или частичную занятость. Как бы то ни было, благодаря уехавшим рынок всё больше «разворачивается» в пользу работодателей.

Цель — сохранить возможность заработка

Александр К. временно перебрался из России в Казахстан, где продолжает трудиться на удалёнке и писать программные коды для мобильных игр. В Новосибирске у него осталась семья, которую он регулярно приезжает навестить. В Казахстане живёт у своих пожилых родителей.

«По работе ничего не поменялось – я продолжаю работать в той же компании и выполнять привычные задачи. Отличие — часть зарплаты стал получать в тенге. Открыл товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО), трудовой договор сам себе сделал. На основе него и получил разрешение на временное проживание (РВП) сроком на год. Кроме меня, в ТОО три сотрудника нашей новосибирской компании. Работаем в основном с зарубежными заказчиками – расчеты идут из-за рубежа. Поэтому в России для меня есть риск с получением денег. Есть также опасение, что границы закроют и нельзя будет выехать к родителям. Поэтому мне удобнее находиться в Казахстане, регулярно навещая семью в России. Кроме меня, из нашей компании в Казахстане ещё несколько человек. Часть разъехались по другим странам. Примерно половина коллектива осталась в Новосибирске», — рассказал Александр.

Программисты бегут из России, что делать? Авторская колонка Антона Дурнецова

Из сложностей мужчина отмечает необходимость привыкнуть обходиться в работе одним ноутбуком. Свою жизненную ситуацию он считает легче, чем у его знакомых в Казахстане, которые вынуждены снимать жилье и жалуются на резко подорожавшую аренду. Нередко россияне сталкиваются в соседней стране и с обманом – например, были случаи, когда им могли не вернуть депозит за съемную квартиру. Но в целом, жизнь в Казахстане вполне доступна для россиян, а цены на некоторые товары даже дешевле, отмечает Александр. Пока он не планирует перевозить в Казахстан свою семью, потому что живет в маленьком городке, где нет привычных для Новосибирска развлечений и услуг.

«Сколько пробуду – не знаю, всё зависит от обстоятельств. Семье предлагал поехать со мной, но жена отказалась – в том городке, где я живу, почти ничего нет. В целом, там уровень жизни ниже. Есть проблемы с медицинской помощью. То есть это не тот город, куда нужно переезжать семьей», — добавляет собеседник издания.

Возможность сохранить свой заработок и продолжать работать с иностранными заказчиками – главный фактор выбора его места жительства на сегодня. После окончания срока РВП в Казахстане он не исключает возможности насовсем перебраться в соседнюю страну, откуда много лет назад переехал в Россию.

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту [email protected] или через нашу группу в социальной сети «ВКонтакте». Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

31 января 68-летие отмечает генеральный директор АО «Катод» Анатолий Ерёменко.  «Континент Сибирь» публикует поздравление от генерального директора ВТЦ «Баспик» Сослана Кулова.

–  Уважаемый Анатолий Васильевич!

Вот уже около трех десятилетий предприятие «Катод» является одним из главных партнеров ВТЦ «Баспик». Смело могу констатировать, что наше сотрудничество все эти годы было основано на честности, открытости и взаимном уважении к интересам и потребностям наших предприятий. Именно эти принципы заложили основу наших долговременных и крепких деловых отношений.

АО «Катод» – одна из ведущих компаний на международном рынка оптики, освоившая серийный выпуск элементов, обеспечивающих высокое качество работы приборов ночного видения. Предприятие выросло из опытно-конструкторского бюро (ОКБ) при Новосибирском заводе «Экран». Официальная дата регистрации ОКБ — 19 октября 1959 года.

Мы хорошо помним времена, когда разорялись и сходили со сцены десятки крупных предприятий. Многие из них не смогли пережить сложные условия, в которых оказалась страна. Но были и те, кому удалось выстоять – благодаря воле и профессионализму руководителей, сумевших сохранить коллектив и выйти на новый уровень производства. Среди них АО «Катод», без сомнения, занимает особое место.

Предприятию неимоверно везёт со своими лидерами. И сегодня его также возглавляет достойный, сильный человек, с которым «Катод» достигнет ещё больших успехов. В этом мы уверены на все 100%! Однажды Вы приняли эту ответственную эстафету и с достоинством выполняете роль директора важнейшего для отечественной промышленности предприятия.

Особо хотелось бы отметить Ваши профессиональные и личные качества, благодаря которым развивается наше сотрудничество. Вы всегда действуете в интересах своего предприятия, коллектива, но при этом никогда не игнорируете пожеланий и предложений партнёров – компаний, с которыми Вас связывают рыночные отношения и производственные задачи. Это дорогого стоит. Спасибо Вам за такое отношение!

В этот знаменательный день мы желаем Вам крепкого здоровья и сил для новых важных свершений и амбициозных проектов. Пусть всё задуманное обязательно осуществится, а подмогой в этом Вам послужат надежные единомышленники, коллеги и партнеры. Желаем также семейного счастья и благополучия Вам и Вашим близким. Семья – то, что всегда дает нам силы, что бы ни происходило вокруг. Пусть среди рабочих будней у Вас всегда остаётся время на самых близких и любимых людей, которые разделят с Вами все успехи.

В трудные времена особенно важна поддержка близких – пусть она у Вас будет с избытком! Не менее важно в моменты турбулентности иметь и деловых партнеров, на которых можно положиться во всём и быть уверенным, что они вас никогда не подведут. Предприятие «Баспик» и я лично готовы дать Вам такие гарантии. Как бы не было сложно, мы продолжим работать вместе на благо нашей отрасли и нашей страны, решая важнейшие задачи – это я Вам уверенно обещаю!

День рождения – время подводить итоги. Но мы Вам желаем строить новые планы, смотреть в будущее с оптимизмом и надеждой на то, что все трудности преодолимы, а все возможности реализуемы. Успехов Вам и долгих лет жизни!

С наилучшими пожеланиями,
Генеральный директор ВТЦ «Баспик» Сослан Кулов

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту [email protected] или через нашу группу в социальной сети «ВКонтакте». Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.