© podrobnosti.ua 18 Окт 2021, 10:06

По данным исследования РГС Банка более половины жителей Новосибирска (60%) изменили свои планы на отдых, а 36% – сократили свой отпускной бюджет, который более чем у трети опрошенных не превысил 25 тыс. рублей.

В 2021 году 40% жителей Новосибирска провели отпуск как хотели. Остальным пришлось изменить планы: 30% респондентов не взяли отпуск совсем, 22% провели его дома или на даче вместо планируемых ранее поездок и 8% вместо заграницы путешествовали по России, сказано в исследовании* РГС Банка.

«Расходы на отпуск в этом году сократили 36% опрошенных новосибирцев: почти четверть (24%) сильно урезали отпускной бюджет, еще 12% – незначительно. У 24% отпускников траты на отдых остались на запланированном уровне, а у 40% – увеличились», — сообщили в пресс-службе финансовой организации.

Бюджеты отдыхающих также крайне разнились: более трети (34%) респондентов потратили на отпуск менее 25 тыс. рублей, почти столько же (33%) опрошенных израсходовали в шесть раз больше — свыше 150 тыс. рублей. 13% уложились в 50−75 тыс., 8% – в 25−50 тыс., 7% – в 100−150 тыс., а 5% – в 75−100 тыс.

«Несмотря на то, что в 2021 году отпускные планы россиян стали смелее, большая часть отпускников оказались ограничены как в средствах, так и в направлениях отпуска. Сокращение расходов на отпуск, с одной стороны, отражает продолжающееся падение реальных доходов населения из-за пандемии, — рассказала член правления банка Марина Дембицкая. — С другой стороны, говорящими являются цифры, указывающие, что все больше отпускников не укладываются в минимальный бюджет на фоне продолжающегося роста цен».

*В исследовании приняли участие 2600 респондентов в возрасте 18+, география исследования — города России с населением 500 тыс +, метод сбора данных — анкеты на самозаполнение, онлайн-опрос, данные — сентябрь 2021 года.

фото паблика В ближайшие три  дня в Новосибирске станет трудно дышать. Западно-Сибирский гидрометцентр заявил о неблагоприятных метеоусловиях первой степени опасности.

Штормовое предупреждение объявлено с 18 часов 18 октября до 20 часов 21 октября на всей территории Новосибирска. Как заявляют метеорологи, установившийся циклон и безветренная погода будет способствовать накоплению вредных примесей.

10.10.2021 Новосибирский детектор темной материи зафиксировал необычный сигнал По данным сервиса Airvoice, уже сейчас в Новосибирске уровень загрязнения оценивается в 7 баллов. Горожанам не рекомендуют выходить на улицу. Утром в Новосибирске, по данным Запсибгидромета, превышения предельно-допустимых концентраций не было зафиксировано. В Бердске содержание пыли в воздухе уже было на уровне 1,2 ПДК.

Из-за слабого ветра дымка в воздухе сохранится до конца рабочей недели. При этом хорошая погода продержится до выходных.  

Новости СМИ2

Фото: nso.ru

В Новосибирскую область поставлено 62 автобуса для школ, передача первой партии из 20 транспортных средств марки ГАЗ в 14 районов началась 18 октября. До конца 2021 года в образовательные организации региона будет передано ещё 42 ПАЗа.

Минпромторг России подписал четырехсторонние соглашения на поставку в Новосибирскую область первых 20 автобусов из 62. Это школьные автобусы марки ГАЗ, которые будут направлены в 14 районов региона, сообщили в областном правительстве в понедельник.

Транспортные средства поступят в Венгеровский, Доволенский, Карасукский, Каргатский, Колыванский, Краснозёрский, Куйбышевский, Ордынский, Сузунский, Татарский, Усть-Таркский, Чановский, Черепановский и Чулымский районы.

Все автобусы соответствуют требованиям ГОСТ, оборудованы системой ГЛОНАСС и приборами «ТАХОГРАФ». Кроме того, в них установлена тревожная кнопка «Эро-Глонасс».

Школьные автобусы поставлены в регион в соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации от 31.08.2021 № 2403-р. Министерством образования Новосибирской области издан приказ от 28.09.2021 № 2296 «О передаче школьных автобусов общеобразовательным организациям, расположенным на территории Новосибирской области».

В Новосибирской области в целях обеспечения доступности качественного образования ежедневно подвозят к 423 школам более 13 тыс. детей из 831 населённого пункта, на территории которых нет образовательных организаций. На 687 школьных маршрутах задействовано 540 автобусов. Министерство образования региона проводит ежедневный мониторинг подвоза учеников.

Ранее сообщалось о том, что в Новосибирск поступит 150 автобусов для двух чемпионатов на средства областного правительства.

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту news@ksonline.ru или через наши группы в Facebook и ВКонтакте Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

© facebook.com/tatiana.voltskaya 18 Окт 2021, 10:39

Выступление поэтессы из Санкт-Петербурга Татьяны Вольтской* в Кемерове отменено из-за того, что Минюст признал ее «СМИ-иноагентом».

Концерт поэтессы и журналистки из Санкт-Петербурга Татьяны Вольтской должен был пройти в Кемерове 22 октября. Однако, как сообщила сама Вольтская в фейсбуке, выступление было отменено. Название «некоего театра поэзии», который отказался от мероприятия, она указывать не стала.

«<…> пригласили, долго обсуждали, билеты давно присланы. И вот, получаю письмо, что поскольку они увидели мое имя в списке иностранных агентов, то вынуждены выступление отменить. Тысяча извинений, вы же понимаете, президентские гранты, все такое. Я все понимаю — поэтому имен и названий никаких не привожу — и все же, все же… Думаю, начальство этого театра побежало немножко впереди паровоза», — написала поэтесса, отметив, что «осуждать невозможно».

Татьяна Вольтская родилась в Ленинграде, окончила Ленинградский институт культуры. Поэт, эссеист, автор нескольких поэтических сборников. Журналистикой начала заниматься во время перестройки.

*По версии Минюста РФ, является СМИ, выполняющим функцию «иностранного агента». Внесена в реестр 8 октября 2021 года. Мы обязаны указывать это по новым запретительным законам.

UPD: Петербургское издание «Ротонда» связалось с художественной руководительницей театра Натальей Ибрагимовой. Она заявила, что выступление отменила сама поэтесса: «Люди болеют, концерты отменяются».

Для того чтобы из Азии попасть в Европу, можно совершить авиаперелет из Нур-Султана в Новосибирск. Это один из крупнейших российских городов, и его расположение удачно с точки зрения объединения маршрутов между Европой и Азией. За Уралом это важнейший транспортный узел.

Совершить перелет из Нур-Султана в Новосибирск вам поможет лоукост Flyarystan.com – https://flyarystan.com/cities/novosibirsk, это бюджетная авиакомпания, которая хорошо зарекомендовала себя на рынке.

Ценовая политика авиаперевозчика построена на принципе, что турист платит исключительно за перелет. Остальные услуги, которые ему могут понадобиться, оплачиваются отдельно. Авиапарк считается одним из самых новых в Казахстане, комфортабельным аэробусам Airbus А320 не больше 6 лет.

Для поиска направления и бронирования билетов создан официальный сайт с удобным интерфейсом. Чаще всего заказывают такие дополнительные услуги:

– плюс 5 кг к ручной клади;

– бронирование удобного места, например, у окна или с дополнительным пространством около кресла;

– посадку на самолет без очереди;

– закуски, обеды, напитки и др.

Кстати, совсем не обязательно сразу по прилету в Новосибирск пересаживаться на другой самолет, хотя у многих туристов есть такая возможность и они не хотят терять время. Однако те, кто не спешат и могут посвятить знакомству со столицей Сибири несколько дней, получат важные преимущества.

Достопримечательности Новосибирска

Город построен на берегу реки Обь. Годом его основания считается 1893-й, а уже в 1899-м в нем был построен собор Александра Невского. Он считается одним из самых старших исторических памятников. Он возведен из красного кирпича в нововизантийском стиле. В советские времена, когда велась антирелигиозная пропаганда, этот собор мог разделить участь многих храмов, уничтоженных до основания. Но с ним произошла интересная история: в 30-е годы было принято решение взорвать здание, однако после ряда взрывов были разрушены лишь некоторые перегородки. Поэтому собор сохранился и сейчас привлекает внимание всех гостей города.

Еще одно монументальное здание – Новосибирский театр оперы и балета. Его строительство было начато в 1939 году, но из-за войны открытие было отложено до 1945-го. Премьера оперы «Иван Сусанин» ( 12+) состоялась 12 мая 1945 года. С этого времени театр ни разу не срывал показы выступлений, так что турист может посвятить один вечер в Новосибирске просмотру оперы «Иоланта» (12+) или балета «Золушка» (6+), «Лебединое озеро» (12+).

Лоукостер «Флай Арыстан»

050039, город Алматы, улица Закарпатская, 4А

Новости СМИ2

Фото: пресс-служба правительства Красноярского края

В Красноярском крае назначен новый министр строительства. Им стал экс-глава управления капительного строительства региона Михаил Рабушко, сообщает пресс-служба правительства Красноярского края.

Губернатор Красноярского края Александр Усс назначил нового министра строительства региона. Должность занят бывший руководитель управления капительного строительства края Михаил Рабушко. На встрече глава региона обозначил ключевые задачи, которые предстоит решить руководителю строительной отрасли Красноярского края.

«Необходимо увеличивать объемы жилищного строительства, существенно сокращать площади аварийного жилья, запустить программу масштабного обновления Норильска, внедрять комплексный подход к развитию застраиваемых территорий», — сказал Александр Усс.

Губернатор также обратил внимание на качество проектирования медучреждений, включая ФАПы, жилья для бюджетников, а также решение проблем капитального ремонта через создание реестра надежных и квалифицированных подрядчиков.

Михаил Рабушко родился 29 апреля 1976 года в городе Загорске Московской области.  В 1997 году окончил Ярославского высшее военное финансовое училище по специальности «Финансирование и экономика капитального строительства и промышленного производства».  С 2015 года возглавлял краевое управление капитального строительства. Является участником губернаторского управленческого резерва.

Отметим, по данным сайта правительства региона, ранее министерство строительства края возглавлял Сергей Козупица. Он занимал должность с 2018 по 2021 год. В сентябре текущего года Козупица был назначен заместителем председателя правительства Красноярского края.

Напомним, в середине октября президент РФ Владимир Путин назначил Анатолия Серышева полпредом в Сибирском федеральном округе. «Континент Сибирь» сообщал, как новое назначение может повлиять на Красноярский край и Новосибирскую область, а также какие вопросы должны находиться в сфере внимания полпреда по мнению представителей деловых и властных кругов.

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту news@ksonline.ru или через наши группы в Facebook и ВКонтакте Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

© zarinsknews.ru. Наталья Кувшинова 18 Окт 2021, 10:49

Экс-депутат Госдумы от «Единой России» Наталья Кувшинова, не прошедшая по списку в федеральный парламент, стала представителем главы Алтайского края в региональном заксобрании. Ее предшественницу приговорили к трем годам условно за мошенничество.

Губернатор Алтайского края Виктор Томенко назначил экс-депутата Госдумы Наталью Кувшинову своим представителем в региональном заксобрании, сообщили в пресс-службе краевого правительства.

О своем решении Томенко сообщил 18 октября на оперативном совещании.

Предшественницу Кувшиновой Стеллу Штань в августе 2021 года приговорили к трем годам лишения свободы по делу о крупном мошенничестве с помещением для частного детского сада (ч. 4 ст. 159 УК).

Уроженка алтайского Заринска Наталья Кувшинова — бывший депутат Госдумы VII созыва. Она входила в комитет по физической культуре, спорту и туризму и была в числе депутатов, кто поддержал законопроект о «вечной неприкосновенности» Владимира Путина. 

На выборах 2021 года Кувшинова занимала второе место в списке «Единой России», но не прошла в новый созыв. 

По сведениям источников «Банкфакса», администрация президента РФ поручила кураторам внутренней политики в регионах трудоустроить бывших федеральных парламентариев на новые места. В их числе могли оказаться Наталья Кувшинова и новый глава минздрава Алтая Валерий Елыкомов.

Фото пресс-службы правительства Новосибирской области Автобусы марок ПАЗ и ГАЗ в количестве 62 единиц поступят до конца 2021 года в Новосибирскую область. Все они будут переданы в образовательные организации региона.

Первые 20 автобусов марки ГАЗ были переданы в школы Новосибирской области уже 18 октября. Их направят в 14 сельских районов: Венгеровский, Доволенский, Карасукский, Каргатский, Колыванский, Краснозёрский, Куйбышевский, Ордынский, Сузунский, Татарский, Усть-Таркский, Чановский, Черепановский, Чулымский. 30.08.2021 В федеральный список капитального ремонта включат 61 школу региона

До конца текущего года в учебные заведения региона поступят еще 42 единицы автобусов марки ПАЗ, сообщает пресс-служба областного правительства. Новые автомобили соответствуют требованиям ГОСТа, оборудованы системой ГЛОНАСС, приборами «ТАХОГРАФ», тревожной кнопкой «Эро-Глонасс».

Поставка новых школьных автобусов стала возможна в соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации от 31.08.2021 № 2403-р.

Отметим, что в Новосибирской области подвоз детей в школы проводится ежедневно из 831 населенного пункта. Возможностью комфортного и безопасного проезда до базовых школ пользуются более 13000 детей. На 687 школьных маршрутах задействовано 540 школьных автобусов. Минобр региона мониторит ситуацию с подвозом учащихся в ежедневном режиме.

Добавим, что в регионе также начинается реализация президентской программы по капитальному ремонту школ. В список объектов, где требуется капремонт в первую очередь, попало 61 учебное заведение, износ там достигает 90 процентов.

Новости СМИ2

Фото Михаила Перикова

В преддверии введения QR-кодов в Красноярском крае ужесточили «коронавирусные» ограничения. Из-за увеличения заболеваемости «ковидом» сократят время работы общепитов и разрешённое число зрителей в театрах и кинотеатрах.

Власти Красноярского края внесли изменения в указ губернатора о мерах по предотвращению распространения коронавируса, сообщили в правительстве региона в понедельник. Они вступят в силу с 19 октября.

Согласно документу, организации общественного питания смогут работать с 7 до 23 часов.

«Ограничения не коснутся обслуживания на вынос, доставки заказов, организации питания для работников, деятельности общепита в аэропортах, на железнодорожных вокзалах и станциях, на автовокзалах и автостанциях, объектах дорожного сервиса», — пояснили в правительстве Красноярского края.

Работа танцполов в местах общественного питания при этом будет по-прежнему запрещена.

Кроме того, до 14 ноября учреждения культуры и стадионы будут работать при 50%-ной заполненности помещений. С 15 ноября разрешённое количество посетителей увеличится до 70%, но при условии равномерной рассадки.

Кроме того, как сообщалось ранее, с 1 ноября в регионе начнёт действовать система QR-кодов. При посещении культурных и спортивных мероприятий совершеннолетний житель должен будет предъявить QR-код, подтверждающий прохождение вакцинации или перенесение заболевания в пределах не более полугода с момента выздоровления либо его бумажный аналог.

Напомним, в Новосибирской области 12 октября было принято постановление об обязательной вакцинации отдельных категорий граждан и введении системы QR-кодов. В минувшие выходные на сайте change.org появилась петиция против нововведения, которое должно вступить в силу с 8 ноября. Кроме того, представители фитнес-индустрии в Хакасии обратились к местным властям с просьбой об отмене QR-кодов при посещении фитнес-центров.

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту news@ksonline.ru или через наши группы в Facebook и ВКонтакте Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

© Предоставлено читателем 18 Окт 2021, 10:59

Новосибирское правительство прокомментировало рубки леса в курортной зоне Бердска. Власти уверяют, что спиливаются только аварийные деревья.

«На территории Бердска лесхоз вырубает только аварийные деревья, проводит санитарную и ландшафтную вырубку. Иных причин для рубки деревьев — нет. С уважением, администрация Бердска», — заявил Тайге.инфо аккаунт департамента информационной политики Новосибирской области в твиттере.

Ранее читатели сообщили Тайге.инфо о штабелях вырубленных многолетних сосен на территории Бердского лесхоза в районе пляжа «Дюны» и Бердской косы. В размещенных объявлениях утверждалось, что «проводится уборка аварийных и сухостойных деревьев».

При этом, по словам одной из очевидцев, вырубленные деревья совершенно не похожи на «аварийные и сухостой». «Отборные, здоровые, крупные деревья», — рассказала она.

Рубки ведутся южнее парка «Старый Бердск» и Бердской косы. В этом курортном районе, где есть элитные коттеджи, сейчас строится жилой комплекс «Морской». Его возводит компания «СибАлмаз» Дениса Ковалевского и Сергея Фалалеева. Последний был партнером местного авторитетного бизнесмена Виктора Голубева по фирме «Вега-Сервис».

Деревья находятся на территории Бердского лесхоза. Раньше это было госпредприятие Новосибирской области, но в 2009 году его приватизировали в АО «Бердский лесхоз» со стопроцентным участием регионального правительства. По данным на 2015 год, 100% акций оставалось у областного департамента имущества. Но с тех пор компания не раскрывает акционеров и не публикует отчетность.

Выручка АО «Бердский лесхоз» в 2020 году составила 78,6 млн рублей. Чистая прибыль — 50 тыс. Компанию возглавляет Валерий Носков, который руководил учреждением и до приватизации.

Сотрудница полиции совмещала работу с конкурсами красоты. Фото из архива VN.ru Новосибирские следователи возбудили уголовное дело в отношении инспектора информационного центра ГУ МВД РФ по Новосибирской области, женщину обвиняют в незаконном хранении наркотиков (ч. 2 ст. 228 УК РФ). Ей грозит до 10 лет тюрьмы. 29-летнюю сотрудницу полиции задержали 15 октября в Заельцовском районе на ул. Линейной. При досмотре у нее обнаружили полимерный пакет с 2,9 г синтетического наркотика мефедрона, сообщает «Ъ». Обвинение девушке предъявили 16 октября, суд отправил женщину под домашний арест. 03.09.2021 Сотрудника полиции с позором уволили из органов за избиение и грабеж новосибирца

«По данному факту в ГУ МВД России по Новосибирской области проводится служебная проверка, — комментируют в областной полиции. — В случае подтверждения вины сотрудник будет уволен из органов внутренних дел».
Отметим, что обвиняемая служит в полиции с 2016 года, до этого женщина работала на следственной и оперативной работе. Последний год она служила в отделе архивной информации информационного центра ГУ МВД России по НСО.
Известно, что задержанная родилась в Академгородке в семье военных, с детства увлекалась танцами и легкой атлетикой. Девушка успевала совмещать суровые будни с модными показами, в 2021 году она получила зрительский гран-при на конкурсе Miss Fashion, сообщает канал Mash-Siberia.

В 2017 году девушка также принимала участие в конкурсе красоты. «Я очень люблю жизнь, верю в чудеса и в то, что самое лучшее впереди», — комментировала девушка сотрудникам VN.ru.

Напомним, экс-сотрудницу полиции судят за поджог автомобиля в Новосибирске. По версии следствия, дочь председателя ТСЖ на улице Пархоменко умышленно подожгла автомобиль семьи с ребенком-инвалидом. Ущерб собственников автомобиля Toyota Porte оценили в 69138 рублей.
Новости СМИ2

Онлайн-передел

—  Юлия Владимировна, с 2019 года, то есть с начала пандемии, в экономике России произошло очень много событий, изменивших рынок труда. Какие изменения вы считаете наиболее значимыми?

— В первую очередь это появление нового сегмента рынка, приведший к его переделу. Еще некоторое время назад у людей был выбор из четырех направлений: работать в бизнесе, на госслужбе, на себя (свое дело), сопровождать какие-то проекты. Сейчас сформировалось пятое направление, и оно занимает уверенную позицию — онлайн-профессии. Онлайн сегодня забрал на себя огромное количество людей самого трудоспособного возраста — до 40 лет — и дает им возможность самореализации, использования своих знаний и талантов, совмещения нескольких проектов, возможность зарабатывать безграничное количество денег, в зависимости от того, сколько у тебя компетенций и как ты планируешь в этом развиваться.

Реалии сегодняшнего дня: все меньше людей хотят работать в найме по классической модели — работа по графику, фиксированный доход. Сейчас в объявлениях часто встречается информация о гибридном режиме работы — дом/офис — и это уже не какой-то плюс, а новая данность, которая нужна почти каждому второму кандидату. Попробовав немного этой свободы, ответственности за результат и авторства своей жизни, люди уже не хотят просто работать на кого-то. Они хотят работать либо сами на себя, либо с кем-то, что-то создавая, улучшая. Конечно, это все было и раньше, но в серьезные истории выросло именно в период пандемии. Например, двое девочек-блогеров организовали онлайн-конференцию, собрали более 20 тысяч участников и за один день заработали около 100 млн рублей. Это и есть тот самый медийный капитал. Когда я привожу этот пример предпринимателям, работающим на рынке десятки лет, достаточно консервативным, они не верят и не понимают, как такое возможно. Блогеры, над которыми раньше смеялись, сейчас имеют гораздо больше влияния, чем СМИ. Некоторые инфлюенсеры зарабатывают на рекламе, на том, что они влияют на определенные сферы на рынке, десятки миллионов рублей. Это все подсвечивает новые возможности онлайн-профессий. У тебя есть таланты? Пожалуйста, упаковывай их и монетизируй, работай на себя в своем комфортном темпе!

Кроме того, сейчас много ситуаций, когда человек работает сразу в нескольких категориях: и в найме, и как предприниматель, и как мастер, и как инвестор, когда на тебя работают твои деньги. Ты можешь работать в найме сразу в нескольких компаниях, если у тебя есть какие-то крутые компетенции: в продажах, маркетинге, рекрутинге, управлении развитием, финансами. Например, мне нужно 5 минут для того, чтобы оценить проблемы в компании и придумать решение, а другому специалисту на это же потребуются полгода. Но и цена за наши услуги будет серьезно отличаться. Крутые специалисты делают деньги как мастера, зарабатывают консультациями, курсами, плюс чаще всего у них есть свои бизнесы, и они еще и выступают в роли инвесторов. Но эти возможности видят не все и бизнес в большей части пока не осознает, что происходит на рынке труда.

Антивирусная перепрошивка

— Бизнес сегодня очень часто говорит о катастрофическом дефиците кадров…

— Бизнес трубит тревогу и говорит о том, что за последние полгода катастрофически снизилось количество соискателей, которые приходят работать в компании. Но смыслы жизни у многих людей поменялись. Пандемия привела к перепрошивке программ и убеждений. Многие во время карантина и локдауна остались наедине с собой, неожиданно осознанно увидели в каких квартирах живут, какие у них отношения в семье, какой смысл в работе, на которой они были с утра до вечера. Многие почувствовали на себе плохое отношение работодателей, когда во время локдауна остались без работы и средств к существованию. В основном это было актуально для компаний малого бизнеса, так как крупный, средний и растущий бизнес все-таки старался поддерживать своих сотрудников. Оглядевшись и подумав во время экономической паузы, многие поняли, что сами могут зарабатывать деньги, а оформление самозанятости сегодня занимает 3 минуты. Эти люди просто не вернулись обратно на свои рабочие места. А бизнесу сегодня выгодно работать с самозанятыми.

Да, на рынке при этом появилось много некомпетентных специалистов и риски «попасть» именно на такое предложение возросли. Но я говорю именно о появлении новой возможности для заработка, которая вступила в свои права, а бизнес это пока не признает. Аналогичную ситуацию можно было наблюдать в 90-х, когда кроме госпредприятий на рынке начинали появляться кооперативы, а слово «предприниматель» воспринималось обществом в штыки. Сейчас такое же отношение к инфобизнесу, даже если он зарабатывает гораздо больше денег, чем классический бизнес.

— Этот тренд будет усиливаться?

— Думаю, что в перспективе инфобизнес будет полноправным игроком на рынке труда за таланты и умы людей. Это будущее, то, что человеку дает возможность жить так, как он хочет. Он дает возможность выйти из системы: «ты должен закончить, школу, институт», «ты должен отработать определенное количество лет для пенсии», «тебя не возьмут без высшего образования» и т. д. Инфопространство стирает все эти грани. Ты можешь жить, где хочешь. Никому не важно — какое у тебя образование, если ты круто поешь и записываешь свои ролики.

— Но это же не будет актуально для всех профессий…

— Безусловно, с ростом заболеваемости, возникновением различных эпидемиологических рисков, которые могут угрожать здоровью людей, будет расти спрос на квалифицированных врачей, специалистов превентивной медицины. Но и здесь тоже идет некий передел рынка, появляются новые тренды. Например, формируется культура заботы о своем здоровье: человек обращается к врачу не тогда, когда у него все отваливается, а для профилактики, предупреждая возникновение различных заболеваний, чтобы прожить как можно дольше. Это формирует спрос на новые профессии. Вход на них может быть более свободным. Например, появилось целое направление в психологии. Можно закончить трехмесячные курсы и идти работать психологом.

— Трехмесячные курсы? Психологом? Такое возможно?

— Ну, для кого-то это будет ок, так как подойдет по цене. Любое предложение в информационном пространстве сегодня найдет своего покупателя. Но если в целом посмотреть на качество услуг и качество рынков, то оно сегодня, конечно, страдает. На мой взгляд, это страшно, когда психолог без диплома и подтвержденной практики или нутрициолог со слабыми знаниями начинают предлагать свои услуги и выдавать рекомендации. Но не все готовы идти к лидерам рынка и оплачивать их услуги по реальной цене.

—  В чем разница в кадровой политике между городами: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск?

— В больших городах — Москве, Санкт-Петербурге — люди более смелые и проявленные. На аналогичную вакансию руководителя среднего звена с аналогичным уровнем дохода в Новосибирске будет 500 просмотров и 40 откликов, а в Санкт-Петербурге — 800 просмотров и 700 откликов. В большом городе только увидели, что могут еще чему-то обучиться, переехать в тот район, который нравится, получить больше денег или работать в перспективной сфере — и пошел отклик. В Новосибирске больше «ждунов». Люди более консервативны, занимают позицию наблюдателей, ждут «когда их уволят, сократят или еще что-нибудь случится, и они начнут действовать». В мегаполисах больше людей совершают какие-то действия, протаптывают себе дорожку и стараются изо всех сил. В Новосибирске в большей степени довольствуются тем, что есть.

Смена смыслов

—  По вашим оценкам, в перспективе дефицит рабочих рук на рынке труда будет сохраняться?

— Если говорить о рабочих руках именно для производства, традиционного бизнеса, то он сегодня дичайший. В первую очередь потому, что у рабочих профессий нет престижа, нет сверхблаг, которые человек получает при работе в компании. Например, производство мороженого идет в холодном цеху, в некомфортных условиях. Какой престиж у этой профессии? Неудивительно, что люди приходят на такое предприятие и уходят, потому что не выдерживают условий. Они задаются вопросом о том, зачем им все это нужно, и стараются из периферии «выбиваться в люди».

Футурологи, философы еще несколько лет назад предсказывали, что ситуация будет развиваться именно таким образом. Они прогнозировали, что человеку уже не нужно будет мерзнуть и жить в Сибири, что пойдет большая миграция людей в теплые регионы. К примеру, из Омска до пандемии в Краснодарский край переехали около 40 тысяч семей, и эта миграция идет во всех регионах Сибири. Даже в нестабильное для экономики время. Люди едут туда, где есть ресурсы.

— Как это в перспективе изменит ситуацию на рынке труда?

— На мой взгляд, в городах, расположенных на периферии, будут размещаться производственные, логистические мощности, рассчитанные на привлечение дешевой рабочей силы из более мелких городов и сел. В перспективе в Новосибирск переедут жители «столиц» соседних регионов — Омска, Барнаула, Кемерова, которые не рискнут двигаться дальше — в Москву, Санкт-Петербург, за рубеж. На их места поедут жители сел, в которые уже практически не доходят никакие ресурсы. Посмотрите, какого качества там медицина, образование, связь. Этот процесс уже идет, пандемия ускорила динамику, но на это предпочитают не обращать внимания. Удивительно, но целиком никто не видит эту волну. Картина складывается только тогда, когда ты общаешься и с кандидатами, и с работодателями, и с теми, кто приходит на карьерные консультации.

Еще раз подчеркну: у людей начали очень быстро меняться смыслы, они стали более смелыми, проявленными. Все меньше желающих работать в оффлайне. В том числе потому, что многие испытывают серьезные проблемы с коммуникациями. Нас этому не учат ни в школе, ни в институте. Сейчас взрослые люди учатся коммуникациям, учатся тому, как управлять эмоциональным интеллектом. Это все должно быть встроено в школьные программы, чтобы люди умели контактировать. Оффлайн — это, прежде всего, общение с людьми, что иногда бывает некомфортно — и многие стараются этого избегать.

Например, тот же курьер сегодня зарабатывает больше, чем официант в хорошем ресторане. При этом он ездит сам по себе, сам планирует свой график, ему не нужно вытирать стол, убирать за клиентами, сталкиваться с неприятностями. Выбор стал огромным.

—  Как работодателям в такой ситуации все-таки придется решать вопрос с привлечением сотрудников в офлайн?

—  Работодателям нужно осознать эти изменения и быть готовыми к тому, что выиграют те, кто научится работать со всеми, не вешая ярлыки: с геями, лесбиянками, многодетными и чайлд-фри, с людьми в татуировках и т. д.

— А как изменится ситуация с возрастными соискателями? Они тоже будут востребованы на меняющемся рынке труда?

— Я прямо скажу, что огромное количество возрастных людей сегодня не нужны работодателям. Уже третий год каждый второй работодатель говорит о том, что ему нужны кандидаты до 40 лет. Раньше об этом не говорили открыто, но сейчас признают, что у возрастных кандидатов уже не то мышление, не та гибкость к изменениям, генерация идей, любознательность, умение говорить на современном языке, не тот уровень энергии. Никто не понимает, как измерить эту энергию, на что она влияет, но тем не менее работодатель стал принимать решение еще на уровне своих чувств и ощущений. Ему важно наличие энергии у кандидата: в какой он физической форме, как решает проблемы, в которые попадает, как быстро восстанавливается, как мыслит, говорит, проявляет себя вовне. Кроме того, в каждой сфере есть свой эталонный образ сотрудника — и по этому эталону оцениваются кандидаты.

То есть фактически получается, что даже несмотря на нехватку персонала работодатели отказываются работать с возрастными кандидатами, потому что хотят делать свое дело с теми, с кем хотят. А если таких людей нет — будут искать до конца, пока не найдут. Самые сложные кадровые проекты — в крупных холдингах, бюджетных организациях, где 80% персонала — это люди, которым далеко за 40. Им нужны свежая кровь и новые знания, но трудно привлечь молодые кадры. Даже если это удается, то молодежь быстро уходит с этого рабочего места, так как им там не дают в полной мере проявить навыки, таланты и качества.

Что дальше?

— Можете дать прогноз по дальнейшему развитию рынка персонала? Помимо тренда на рост доли инфобизнеса.

—  Я своим клиентам даю следующие рекомендации. Нужно заниматься брендом компании, как внутри нее, так и вовне. Но не так, как это было принято раньше: вести свой инстаграм-аккаунт и все. Нужно понимать, почему люди работают в вашей компании, понимать аватар своего сотрудника, быть готовым принимать разных людей, смотреть разные формы взаимоотношений: проектная работа, фриланс, услуги, консультации. Например, в американской системе управления и менеджмента, от которой мы отстаем примерно на одно поколение, эффективно работает система точечных экспертов. Один эксперт занимается только увольнением людей, второй — коучингом с топами, третий — со средним звеном, четвертый отвечает за здоровье сотрудников. У нас директор по персоналу во многих компаниях даже не знает, что такое стратегия управления персоналом и каким бюджетом он может управлять. На карьерном интервью нужно просмотреть 300 HR-специалистов и только 2-3 выберешь, а еще несколько лет назад из 120 человек мы выбирали до 17. Квалифицированных специалистов на рынке все меньше. Предприниматели, заинтересованные в развитии бизнеса, должны обложиться экспертами из разных сфер, которые не просто «дают советы/гадают на Таро», а предлагают технологии, двигающие вперед команду, учат работать без границ.

К примеру, у одного моего клиента в компании есть семейный доктор, который ведет всех сотрудников и членов их семей. Об этом никто не знает, но об этом нужно рассказывать через storytelling внутри компании, чтобы сотрудники делились со своими близкими этими историями. При этом ни в коем случае не стоит пиарить сотрудников. Посмотрите на те же стартапы. Они не афишируют своих специалистов, потому что на рынке идет настоящая война за таланты.

Нужно пересматривать все подходы к заработной плате. Оклады и бонусы уже неактуальны. Нужно идти от потребностей кандидата. Нужно признать, что рынок труда сегодня абсолютно кандидатский — и качественно оценивать людей на входе. Не проводить собеседования «а-ля поговорим за жизнь», а привлекать экспертов, делать разностороннюю оценку кандидата, нанимать профессионалов и платить им достойные деньги. Потому что профессионалу нужно меньше времени, чтобы дать вам выдающийся результат. И чаще всего профессионалы — это те люди, которые развиваются независимо от того, в каком бизнесе или среде работают. У них совершенно другой ценностный план. Нужно перестать пользоваться людьми, а видеть в них людей и развивать их потенциал.

Немаловажная тема — забота о здоровье сотрудников. Раньше это были программы ДМС, которые сейчас несколько трансформировались. В крупных компаниях есть специалисты, занимающиеся развитием и сохранением здоровья сотрудников, то есть инвестициями в человеческий капитал. Для этого разрабатываются целые программы, в офисах и на производственных площадках устанавливаются гаджеты, которые быстро снимают стрессовое и нервное напряжение, работают корпоративный психолог и коуч. Как правило, это приглашенные специалисты, то есть незаинтересованные лица, действительно помогающие людям справляться со всеми сложностями, что у них есть.

Раньше в нашей стране было стыдно обращаться к психологу, но сейчас это направление набирает обороты, и люди стали спокойнее говорить о том, что они медитируют, занимаются с психологом, заботятся о своем ментальном и психическом здоровье. Работодатели, которые посмотрят в эту сторону, примут это мировоззрение, смогут сохранить то, что у них есть и создать дополнительные стимулы для привлечения новых сотрудников.

Кроме того, нужно смотреть в сторону автоматизации всего, что только можно автоматизировать, чтобы оптимизировать человеческий труд и освободить людей от рутины.

И, наконец, рекрутинг в компании должен быть постоянным. Его необходимо планировать, прогнозировать, чтобы знать свою перспективу хотя бы на 10 лет. Особенно у тех компаний, где работают редкие кадры. Их поисковая система должна работать постоянно. Для этого нужно подключать все имеющиеся ресурсы: информационное поле, кадровые агентства, самостоятельный поиск, хедхантеров, фрилансеров — это будут инвестиции в людей.

Программы обучения и развития персонала в компании тоже должны работать постоянно. В этом плане можно отметить Сбербанк, который сделал ставку не только на профессиональное, но и личностное развитие сотрудников. Например, для матерей, собирающихся в декретный отпуск, начинается школа осознанного материнства или позитивного родительства, есть школа взаимоотношений. И сотрудники всем этим пользуются.

Такие созидательные истории могут создавать у себя любые компании все зависимости от размера бизнеса, чтобы человек видел возможности для своего развития.

Фото предоставлено героем публикации

Фото Михаила Перикова

Следователи проводят обыски в министерстве здравоохранения Иркутской области по делу о ненадлежащем обеспечении лекарствами детей-инвалидов, сообщает пресс-служба ведомства.

Сотрудники СУ СК России по Иркутской области возбудили уголовное дело по факту неполного обеспечения лекарствами детей-инвалидов.

В ходе предварительного следствия сотрудники ведомства установили, что дети, которые имеют генетическое заболевание муковисцидоз (наследственное заболевание, характеризующееся системным поражением экзокринных желез, проявляющееся тяжелыми расстройствами функций органов дыхания и ряда других органов) и нуждаются в льготном лекарственном обеспечении, несколько месяцев с начала 2021 года не в полном объеме получали необходимые препараты. Лекарства отсутствовали в аптеках региона.

«Следователями СК в рамках расследования уголовного дела проведены обыски в министерстве здравоохранения Иркутской области. Изъята необходимая документация. Проводятся допросы должностных лиц министерства здравоохранения, а также свидетелей по уголовному делу. Расследование уголовного дела продолжается», — сказано в сообщении.

Уточняется, что уголовное дело возбудили по части 1 ст. 293 УК РФ (халатность).

Отметим, ранее «Континент Сибирь» сообщал об обысках в министерстве ЖКХ и энергетики Новосибирской области. Предположительно, они связаны с заместителем министра Владимиром Нормайкиным.

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту news@ksonline.ru или через наши группы в Facebook и ВКонтакте Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

© nso.ru. Цех «Тяжстанкогидропресса» 18 Окт 2021, 11:44

На новосибирском заводе «Тяжстанкогидропресс» введена процедура банкротства — наблюдение. На предприятии ранее прошли массовые сокращения, сотрудники выходили на акции протеста.

Арбитражный суд ввел процедуру банкротства на ПАО «Тяжстанкогидропресс». Об этом говорится в карточке дела.

Иск о банкротстве «Тяжстанкогидропресса» подало каменск-уральское ООО «Инструментальные стали». После этого новосибирское предприятие заявило ходатайство о вступлении в дело с требованиями в размере 1,12 млрд рублей — то есть фактически подало иск о самобанкротстве.

Чистый убыток завода в 2020 году, по данным сервиса «Контур-Фокус», составил 1,1 млрд рублей.

«Тяжстанкогидропресс» некогда был крупнейшим производителем металлорежущих станков, гидравлических прессов и смесителей в России.

Основной владелец «Тяжстанкогидропресса» — ООО «Стиллайн», которое принадлежит бизнесмену Николаю Степакину. Тяжелая финансовая ситуация на предприятии связана с тем, что завод выступал поручителем по кредиту на 750 млн рублей, который взял «Стиллайн» у БКС Банка. Фирма была признана банкротом в 2021 году, а БКС в итоге добился взыскания более 1 млрд рублей с «Тяжстанкогидропресса». По итогам двухлетних судебных разбирательств управление заводом перешло к группе БКС.

Сообщалось о возбуждении дела по ч. 2 ст. 145.1 УК по факту невыплаты заработной платы работникам «Тяжстанкогидропресса». В СК утверждали, что долги в размере 17 млн рублей образовались перед 307 сотрудниками. На предприятии прошли обыски. Также полиция заявила о признаках мошенничества и преднамеренного банкротства на «Тяжстанкогидропрессе»

В 2018 году общая численность сотрудников предприятия составляла около 1 тыс. человек, а к декабрю 2020-го снизилась до 390. В 2021-м руководство уведомило о сокращении еще 325 работников. 31 марта 2021 года завод обесточили из-за долгов за электроэнергию. Сотрудников отправили на производственный простой.

В августе деятельность «Тяжстанкогидропресса» была приостановлена на 90 дней на основании решения суда по предписанию пожарной инспекции. При этом с марта завод выплатил рабочим 45 млн рублей, сумев закрыть долги перед ними. На очереди, как говорили на предприятии, было погашение долгов по налогам — 69 млн. Но остановка работы могла негативно сказаться на выплатах, заявлял гендиректор предприятия Амир Мифтахов.

фотоархив VN.RU На территории Новосибирской области полицейские поймали 39 человек, которые собирали дикорастущие наркосодержащие растения. Полиция раскрыла подробности операции «Мак-2021».

Сегодня, 18 октября, в ходе оперативного совещания в правительстве, заместитель начальника ГУ МВД России по Новосибирской области Кирилл Травин рассказал о продолжении борьбы с незаконным оборотом наркотических средств. Всего выявлено 22 преступления, в том числе – 14 фактов сбыта наркотиков. Изъято более 9 кг. наркотических средств, в том числе 8 кг. 760 грамм – синтетического происхождения.

«Завершилось проведение профилактической операции «Мак-2021», направленной на пресечение и раскрытие правонарушений в сфере незаконного оборота наркотических средств. Совместно с органами местного самоуправления выявлено и уничтожено 269  очагов дикорастущих наркосодержащих растений на площади порядка 650 тысяч квадратных метров», – сообщил Кирилл Травин. 07.03.2015 Криминал по совместительству

По его словам, выявлено 39 лиц осуществлявших сбор этих наркотических средств, выдано 229 предписаний по уничтожению очагов – собственникам земли.

Ранее полиция уничтожила около 8 тонн дикорастущей конопли с помощью бульдозера.

Напомним, в 2015 году судом поставлена точка в деле аспиранта научно-исследовательского института РАСХН Алексея Погуленко, который на рабочем месте организовал лабораторию по выращиванию и переработке марихуаны, а потом занялся и ее реализацией. Молодого ученого поймали с поличным. Расследование длилось больше года 

Новости СМИ2

В рамках нее можно выгодно приобрести квартиру на первичном или вторичном рынке либо готовый дом с земельным участком.

Минсельхоз РФ запустил программу сельской ипотеки почти 2 года назад. За это время с ее помощью в новое жилье переехали более 90 тысяч семей. Финансирование программы, предусмотренное на текущий год, позволит улучшить жилищные условия более 50 тысяч семей. Об этом в октябре заявил Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.

Жители Сибири могут оформить «Сельскую ипотеку» в Банке «Левобережный» под 3% годовых. Сумма кредита – от 300 тысяч до 3 млн рублей, срок – от 3 до 25 лет. Первоначальный взнос составляет от 10% стоимости приобретаемой недвижимости. В счет оплаты первоначального взноса возможно использование материнского капитала, а также средств, полученных из федерального/местного бюджета либо от организации работодателя. Заемщику нужно застраховать недвижимость, жизнь и трудоспособность, а также риск утраты права собственности на недвижимость.

Получить консультацию по условиям кредитования и уточнить список населенных пунктов, участвующих в программе «Сельская ипотека», вы можете по телефону 8-800-3333-555 (вн. 6606) и в ипотечных центрах банка:

г. Новосибирск, пр. К. Маркса, 23, ул. Орджоникидзе, 33, ул. Кирова, 48, ул. Маяковского, 5;
г. Бердск, ул. Рогачева, 1, ул. М. Горького, 3;
г. Красноярск, ул. Молокова, 60;
г. Кемерово, ул. Ноградская, 16;
г. Новокузнецк, ул. Кирова, 57;
г. Ленинск-Кузнецкий, пр. Ленина, 57/1;
г. Томск, Совпартшкольный пер., 13;
г. Асино, ул. Советская, 30;
г. Барнаул, пр. Ленина, 44а;
г. Бийск, ул. Васильева, 63а.

Оставьте заявку на ипотеку на сайте банка или в мобильном приложении BL-online, и вам перезвонит специалист.

Фото предоставлено пресс-службой банка

Алексей Кондратьев пообещал депутатам регулярно отчитываться о проведении общественных обсуждений

Публичные слушания в Новосибирске по правилам землепользования и застройки, а также по проектам планировки территорий, межевания и тому подобного будут заменены на общественные обсуждения в интернете.

На заседании постоянной комиссии по градостроительству Совета депутатов Новосибирска 18 октября было принято решение поддержать изменения в «Порядок организации и проведения в городе Новосибирске общественных обсуждений и публичных слушаний…». Вице-мэр – начальник департамента строительства и архитектуры мэрии Новосибирска Алексей Кондратьев в своем выступлении по поправкам отметил, что в связи с пандемией публичные слушания, которые по закону необходимо проводить при утверждении правил землепользования и застройки, проектов планировки и так далее, в большинстве своем в этом году не раз переносились и заменялись общественными обсуждениями. Последние, в отличие от публичных слушаний, можно проводить в интернете. «Срок действия постановления губернатора о введении на территории области режима повышенной готовности продлен до 30 ноября. Мы предлагаем в период его действия работать только в режиме общественных обсуждений. Переходить в онлайн-режим рекомендует нам и Роспотребнадзор. Кроме того, на сами публичные слушания, которые нам удалось провести в этом году, из-за боязни заразиться пришло меньше людей, чем обычно. В то же время число горожан, участвующих в общественных обсуждениях на сайте «Электронная демократия», выросло», – аргументировал необходимость изменений Алексей Кондратьев.

Доводы мэрии подвергла сомнению депутат Светлана Каверзина. По ее мнению, публичные мероприятия при соблюдении определенных правил не запрещены: в городе проходят соревнования, концерты и тому подобное, а в случае отмены публичных слушаний исчезнет прямой диалог жителей, мэрии и застройщиков. Депутата поддержал ее помощник, координатор общественного движения «Искалеченный Новосибирск» Михаил Рязанцев. Он отметил, что сайт «Электронная демократия Новосибирской области» требует доработки, свои предложения не всегда легко подать с первого раза. «Понятно, что публичные слушания – это разговор не с профессионалами, а с людьми, у которых порой поверхностный взгляд, ориентация на какой-то личный интерес и радикальные оценки. Но не стоит забывать, что это обычные горожане, пусть и не всегда удобные для чиновников. Если их мнение игнорировать, то они пойдут к политикам, общественным движениям и все перетечет в политическую плоскость», – предупредил Михаил Рязанцев.

Председатель комиссии по градостроительству Сергей Трубников, не умаляя значение публичных слушаний, на которых могут высказаться все желающие, заметил, что пренебрегать пандемией опасно. «Трактовать, что общественные обсуждения в Новосибирске навсегда заменят публичные слушания, нельзя. Бессрочного формата не будет. Когда будет ясно, что ситуация с коронавирусом стабилизировалась, или возникнет острый вопрос, мы сможем собраться на публичные слушания», – подчеркнул глава комиссии по градостроительству.

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту news@ksonline.ru или через наши группы в Facebook и ВКонтакте Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

© Предоставлено читателем 18 Окт 2021, 12:51

Новосибирский оперштаб отчитался о 245 новых случаях заражения коронавирусом. За сутки в Новосибирской области от COVID-19 скончались 16 пациентов.

По данным новосибирского оперштаба на 18 октября, в регионе лабораторно подтверждено 245 новых случаев заражения коронавирусом за сутки. Всего с начала пандемии заболели 67042 новосибирца.

«Скончались шестнадцать пациентов: мужчины в возрасте 51, 65, 70, 71, 75, 87 лет и женщины в возрасте 40, 42, 62, 72, 73, 73, 75, 77, 80, 83 лет. Всего в регионе от коронавируса умерли 3 209 человек, сообщили в оперштабе. — В отделениях реанимации находятся 290 человек. На ИВЛ — 51 пациент».

В больницах региона остается 2741 пациент с подтвержденных коронавирусом или подозрением на него, в том числе 55 детей.